Auxiliar de Reclutamiento y Selección (Temporal)
Resumen de la posición y perfil deseado
Objetivos de la posición
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal administrativo y servicios (PAS), en base a la legislación vigente y la normativa institucional, con el fin de ofrecer respuestas oportunas a las necesidades de puestos vacantes de la Institución.
Requisitos
- Formación: Estudiante de la Licenciatura en Psicología Industrial
- Experiencia requerida: Dos o más años de experiencia.
- Competencias conductuales:
- Iniciativa
- Atención al detalle
- Dinamismo
- Organización
- Orientación a los resultados
- Pensamiento crítico
- Comunicación
- Relaciones interpersonales
- Trabajo en equipo
Competencias técnicas
- Diplomado en Reclutamiento y selección de personal
- Manejo de Microsoft Office
- Manejo de pruebas psicométricas
- Conocimientos del idioma inglés
- Nivel académico de estudiante universitario
Documentos y proceso
- Enviar hoja de vida actualizada y evidencia documental de los requisitos y perfil deseado.
- Participar en las entrevistas y evaluaciones que se requieran.
- Autorizar al INTEC a validar documentos y obtener las referencias profesionales y personales que considere pertinentes.
Dirección de Gestión de Personas (DGP-INTEC)
Correo: selecciondgp@intec.edu.do
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