ANALISTA JR DE COMPENSACION
RETOS DE LA POSICION
Administrar la remuneración directa e indirecta de las diferentes agrupaciones de puestos, de las empresas que conforman el grupo empresarial.
TALENTO MALLEN
Buscamos talentos con el siguiente perfil:
§ Estudiante de término Lic. En Administración de empresas
§ Habilidad numérica.
§ Fuertes conocimientos de Excel, preferible Excel avanzado.
§ Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
§ Conocimiento de: escalas salariales, estructura organizacional, sistemas de compensación variable, compensación por desempeño, encuesta salarial.
Solo los candidatos que cumplan los requerimientos y deseen concursar para la posición, favor enviar hoja de vida a m.tejeda@mallengroup.com , indicando en el asunto del correo ANALISTA JR C&B.
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