Analista de Reclutamiento y Soporte Capacitación, Santo Domingo
https://www.aldaba.com/detalle_of.php?oferta=24577203
https://www.aldaba.com/detalle_of.php?oferta=24577203
Descripción
1. Asistir con la Coordinación de Gestión Humana
2. Realizar proceso reclutamiento y selección de personal (Proceso Completo)
*Publicar vacantes
*Filtrar curriculums y prospectos
*Realizar entrevistas telefónicas y presenciales
*Verificación de referencias laborales, antecedentes penales, otros..
*Aplicación y análisis de pruebas psicométricas
*Realización de informes.
*Preparar propuestas y contratos laborales
*Cartas de bancos
3. Manejo expedientes colaboradores y departamentos
4. Ingreso al sistema de RR-HH
6. Preparar expediente y carta de ruta del nuevo colaborador
7. Realizar Informes
8. Terminaciones laborales (el proceso completo)
9. Cartas al ministerio (despidos, desahucio, renuncias, amonestaciones y descargos laborales)
10. Cartas y certificaciones al empleado
11. Manejo seguro medico complementario (gestión con la ARS y atención al colaborador)
12. Manejo plan básico de salud (gestión con la ARS y atención al colaborador)
13. Envíos mensajería
14. Requisición de materiales departamento RR-HH
15. Inventario y control de uniformes
1. Asistir con la Coordinación de Gestión Humana
2. Realizar proceso reclutamiento y selección de personal (Proceso Completo)
*Publicar vacantes
*Filtrar curriculums y prospectos
*Realizar entrevistas telefónicas y presenciales
*Verificación de referencias laborales, antecedentes penales, otros..
*Aplicación y análisis de pruebas psicométricas
*Realización de informes.
*Preparar propuestas y contratos laborales
*Cartas de bancos
3. Manejo expedientes colaboradores y departamentos
4. Ingreso al sistema de RR-HH
6. Preparar expediente y carta de ruta del nuevo colaborador
7. Realizar Informes
8. Terminaciones laborales (el proceso completo)
9. Cartas al ministerio (despidos, desahucio, renuncias, amonestaciones y descargos laborales)
10. Cartas y certificaciones al empleado
11. Manejo seguro medico complementario (gestión con la ARS y atención al colaborador)
12. Manejo plan básico de salud (gestión con la ARS y atención al colaborador)
13. Envíos mensajería
14. Requisición de materiales departamento RR-HH
15. Inventario y control de uniformes
Requisitos
*Licenciatura en Psicología Industrial
*Experiencia en el sub sistema de reclutamiento y selección (Mínimo 1año)
*Manejo de Pruebas Psicométricas y redacción de informes.
*Residir en el Distrito Nacional o Zonas aledañas.
*Experiencia en el sub sistema de reclutamiento y selección (Mínimo 1año)
*Manejo de Pruebas Psicométricas y redacción de informes.
*Residir en el Distrito Nacional o Zonas aledañas.
Indispensable
• 1 ó más años de experiencia
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Déjanos tú comentario