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ANALISTA SENIOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN BILINGUE
Quien se encargara de atraer mediante los medios y/o canales existentes de reclutamiento,
los candidatos potenciales e idóneos requeridos para los puestos vacantes existentes y que
sean generados en la empresa.
Requisitos:
-Lic. en Psicología Industrial o carreras afines
-2 o más años de experiencia en la posición
-Dominio de paquete office y SAP
-Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas
-Manejo de entrevistas por competencias
-Experiencia en reclutamiento de alto volumen (reclutamiento masivo) Operativo y administrativo
-Experiencia de reclutamiento en zonas francas y empresas de manufactura
-Ingles fluido
Competencias:
-Discreción
-Autogestión
-Escucha activa
-Don de mando
-Sentido de urgencia
-Orientación a resultados
-Relaciones interpersonales
Sueldo: A discutir en la entrevista
Beneficios: Bonificación anual
Al aplicar favor poner el nombre de la vacante en el asunto.
Enviar a : reclutamientoyseleccion515@gmail.com
Requisitos:
-Lic. en Psicología Industrial o carreras afines
-2 o más años de experiencia en la posición
-Dominio de paquete office y SAP
-Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas
-Manejo de entrevistas por competencias
-Experiencia en reclutamiento de alto volumen (reclutamiento masivo) Operativo y administrativo
-Experiencia de reclutamiento en zonas francas y empresas de manufactura
-Ingles fluido
Competencias:
-Discreción
-Autogestión
-Escucha activa
-Don de mando
-Sentido de urgencia
-Orientación a resultados
-Relaciones interpersonales
Sueldo: A discutir en la entrevista
Beneficios: Bonificación anual
Al aplicar favor poner el nombre de la vacante en el asunto.
Enviar a : reclutamientoyseleccion515@gmail.com
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