Coordinadora de Compensación y Beneficios.
• Lic. en Administración de Empresas, Psicología y/Contabilidad.
• Diplomado o especialidades en RRHH.
• Cursos sobre la ley de Seguridad Social y Código Laboral
• Curso de nómina y cálculo de prestaciones laborales.
• 2 a 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Diplomado o especialidades en RRHH.
• Cursos sobre la ley de Seguridad Social y Código Laboral
• Curso de nómina y cálculo de prestaciones laborales.
• 2 a 5 años de experiencia en posiciones similares.
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