Encargada(o) de Reclutamiento y Selección
Objetivo del puesto:
Coordina las labores de reclutamiento y selección del personal, identificando las vacantes existentes en la empresa, mediante la planeación o petición especifica de los departamentos, con el fin de atraer candidatos idóneos para ocupar el puesto.
Requisitos:
Graduado(a) de Psicología Industrial o Laboral.
Post-grado o maestría en RRHH o temas afines (preferiblemente).
Capacitación en el proceso de reclutamiento y selección y/o pruebas psicométricas (imprescindible).
Manejo del paquete Office.
Redacción de informes técnicos.
Dominio del proceso de Reclutamiento y Selección.
Presentación de estadísticas.
Experiencia Previa:
Tres (3) años en posiciones similares y supervisando personal.
reclutamiento@arsfuturo.com.do
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