Asesor Integral Recursos Humanos
CEMEX
Objetivo del puesto:
Responsable de asegurar que las políticas de compensación y los beneficios de Cemex apoyen el logro de los resultados de las distintas unidades de negocio de la organización, así como también garantizar la integridad de la nómina mensual. Realizar la evaluación e implementación de iniciativas de recursos humanos y la gestión del presupuesto de personal.
Requisitos:
Título Universitario en Ingeniería Industrial, Lic. Adm. Empresas, Mercadeo, Economia.
Maestría en Recursos Humanos o Administración de Empresas (preferiblemente).
Experiencia minima de 3 años en puestos simulares (empresas multinacionales).
Experiencia en manejo de presupuesto de personal.
Experiencia en manejo de indicadores de gestión (KPI).
Dominio avanzado de Excel, Power Point.
Inglés Avanzado.
Competencias Requeridas:
Pensamiento analítico y estratégico
Planificación y organización
Enfoque en resultados
Trabajo en Equipo
Iniciativa
Relacionamiento
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Déjanos tú comentario