Gerente de Seguridad Cibernética

Gerente de Seguridad Cibernética
Perfil Técnico requerido para la posición: 

· Título: licenciado o ingeniero en sistema o redes con énfasis en seguridad.
Técnico especialista certificado en seguridad o tecnología.

· Certificaciones: preferibles (csa, ecih, ceh, security +, iso 27001, cissp entre otros). 

· Metodología: osstmm, issaf, nist, owasp, iso27k, cobit, bcp/drp, itil.

· tecnologías: firewalls, ids/ips, siem, dlp, antimalware solutions, vnp, switches.

Inglés: nivel medio (técnico avanzado).

Requisitos mínimos:

· Conocimiento avanzado de ciberseguridad, hacking ético, pruebas de penetración,
 revisión de código, análisis de vulnerabilidad y/o gestión de incidentes.

· Buen conocimiento en redes y administración de sistema (cisco, windows).

· Conocimiento de incidente de seguridad y gestión de eventos, análisis de registros,
análisis de tráfico de red, investigación/corrección de malware.

· Buen conocimiento sobre el proceso de gestión de incidentes, cambios y problemas.
Conocimientos avanzados de computación y tecnología:

· Manejar los protocolos de seguridad informáticos.

· Estar en capacidad de ejecutar, configurar, monitorear y manejar programas de seguridad.

· Comprensión y conocimiento profundos de los protocolos de red y
diseño de infraestructura, incluidos algunos de los siguientes:

funcionalidad de cortafuego,
cifrado hot y sistema de detención  de intrusos de red,
sistema de gestión de eventos.

Habilidades y competencias requeridas:
· Capacidad de aprendizaje
· Persona autodidacta
· Capacidad de colaboración y compromiso
· Innovación y creatividad
· Orientación al logro de resultados

· Disponibilidad, adaptabilidad y flexibilidad

· Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma
· Iniciativa
· Gestión de equipo de trabajo
· Comunicación a niveles directivos
· Capacidad de negociación
· Manejo de conflictos

· Habilidad para elaborar propuesta técnica

· Gestión de proyectos
· Análisis de incidentes y problemas
· Disciplinado
· Comunicativo
· Escucha
· Organización
· Integridad
· Adaptabilidad/flexibilidad
· Lógico/analítico
· Compresión visual
· Trabajo bajo presión
· Capacidad toma decisiones
· Responsabilidad
· Manejo del tiempo
· Honestidad
· Integridad
· Objetividad
· Confidencialidad
· Capacidad de colaboración y compromiso


correo: capitalhumano@adap.com.do
Indicar en nombre de la vacante en el asunto del correo.