Existe una creencia súper errónea de que el entrevistado molesta
si hace muchas preguntas al Reclutador.
Lo que es totalmente irónico ya que TU eres que estás buscando una oportunidad
laboral por lo que lo MÍNIMO que puedes hacer es preguntar antes de dar el gran salto.
Por ejemplo, no compras un producto en una tienda sin antes saber cómo funciona o
si tiene buenas reseñas; así mismo debe ser la búsqueda de empleo.
Cualquiera que sea tu caso, quiero compartirte en el día de hoy las preguntas que
NUNCA deben faltar, conforme a mi experiencia, durante un proceso de RyS.
Estás puedes hacerla durante la primera entrevista presencial o antes de aceptar
una oferta de empleo:
Quieres saber la carga de trabajo del puesto?
Pregunta: Cuántas personas hay en el departamento donde está la vacante?
Cuántas personas hacen lo mismo que ese puesto al que estoy aplicando?
Quieres saber el orden jerárquico del puesto y el nivel de
autonomía que tiene? Pregunta: A cuántas personas reporta el puesto?
Quieres saber la naturaleza y complejidad del puesto?
Pregunta: Cuáles son las principales funciones del puesto?
Qué objetivos se espera que alcance el ocupante?
Quieres saber que tanto demandará el empleo? Pregunta:
Cuál es el horario de trabajo? Laboran días feriados?
Generalmente se hacen jornadas extraordinarias?
Quieres saber un poco de la cultura de la empresa?
Pregunta: Es una empresa familiar? Una empresa local o extranjera?
Cuántos años tiene en el mercado? Cuál es el código de vestimenta?
Quieres saber el volumen de la empresa?
Pregunta: Cuántas personas aprox. tiene la empresa?
Quieres saber de los beneficios?
Pregunta: Cuál es el salario o rango salarial, beneficios de ley y/o beneficios
propios de la empresa que percibirá el puesto?
Quieres evaluar las oportunidades de desarrollo?
Pregunta: La empresa ofrece capacitaciones internas o externas a sus empleados?
Tienen algún programa de promoción interna?
Recuerda... Sin miedo y con una buena actitud!
Estas respuesta te ayudarán a tener una imagen más amplia del panorama
lo que facilitará tu decisión de ingresar a una buena empresa 🤓!
.
Y tu? Eres de los que preguntan? Te leo en los comentarios....
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Déjanos tú comentario