*Sub Gerente de Atracción de Talento*.
Requisitos:
-Graduado de carreras de áreas administrativas o a fines
- Preferible Maestría en RH, ADM.
- Certificación en evaluación de perfiles por competencias.
- 5 o más años de experiencia en empresas de consumo masivo o zona franca.
- Conocimiento en creación y análisis de descripción de puestos.
- Manejo del idioma inglés como segundo idioma o nativo.
- Manejo de Microsoft Office, avanzado.
- Manejo de SAP, preferible.
- Disponibilidad de viajar al interior, según necesidad.
Interesados por favor enviar su CV a: gestiondetalentosydo@gmail.com
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