Analista de Compensacion y Beneficios Bilingue.

Estoy buscando una Analista de Compensacion y Beneficios Bilingue.

Requerimientos minimos:

- Graduado/a de Psicologia, Administracion u otras carreras afines.

- 1-3 años de experiencia en el area de Recursos Humanos, preferiblemente en Compensacion.

- Dominio avanzado del idioma ingles.

Debe tener conocimiento de:

1. Proceso de valoración y clasificación de los puestos dentro de la estructura organizacional.

2. Levantamiento Descripciones de Puestos.

3. Proceso operacional de encuesta salarial; levantando información y preparando data como insumo a encuestas de salarios y beneficios en el mercado laboral.

4. Proceso de los programas de incentivo, y otras compensaciones atadas al desempeño.

5. Elaborar y compilar las estadísticas del departamento.

Si cumples con lo especificado anteriormente y te interesa formar parte de una gran empresa, enviame tu CV actualizado a este correo electronico: nairoby.baezjavier@scotiabank.com