Estoy buscando una Analista de Compensacion y Beneficios Bilingue.
Requerimientos minimos:
- Graduado/a de Psicologia, Administracion u otras carreras afines.
- 1-3 años de experiencia en el area de Recursos Humanos, preferiblemente en Compensacion.
- Dominio avanzado del idioma ingles.
Debe tener conocimiento de:
1. Proceso de valoración y clasificación de los puestos dentro de la estructura organizacional.
2. Levantamiento Descripciones de Puestos.
3. Proceso operacional de encuesta salarial; levantando información y preparando data como insumo a encuestas de salarios y beneficios en el mercado laboral.
4. Proceso de los programas de incentivo, y otras compensaciones atadas al desempeño.
5. Elaborar y compilar las estadísticas del departamento.
Si cumples con lo especificado anteriormente y te interesa formar parte de una gran empresa, enviame tu CV actualizado a este correo electronico: nairoby.baezjavier@scotiabank.com
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