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https://www.youtube.com/watch?v=wx6D6kFIKZ8
consiste en enviar tu currículum a una empresa sin que haya publicado una oferta de trabajo.
Características
Es una forma proactiva de buscar empleo.
Se puede enviar a empresas que estén interesadas en tus habilidades y experiencia.
Se puede enviar a empresas que siempre estén buscando perfiles.
Se puede enviar a empresas que te interesen por algún motivo en particular.
Ventajas
Te define como una persona activa, con actitud positiva.
Te permite estar en la base de datos para actuales y futuras oportunidades laborales.
Te permite anticiparte a la competencia y a las posibles necesidades de la empresa.
Desventajas
No conviene abusar de los mails con candidaturas espontáneas.
Suelen tener poco éxito en puestos de trabajo de alta especialización.
Suelen acabar siendo descartes instantáneos si no convencen al receptor.
Cómo hacer una autocandidatura
Redacta un correo de presentación adecuado.
Describe de manera específica a qué te dedicas y qué puedes ofrecer a la empresa.
Indica brevemente tu experiencia laboral, algunas competencias, áreas de conocimiento
Características
Es una forma proactiva de buscar empleo.
Se puede enviar a empresas que estén interesadas en tus habilidades y experiencia.
Se puede enviar a empresas que siempre estén buscando perfiles.
Se puede enviar a empresas que te interesen por algún motivo en particular.
Ventajas
Te define como una persona activa, con actitud positiva.
Te permite estar en la base de datos para actuales y futuras oportunidades laborales.
Te permite anticiparte a la competencia y a las posibles necesidades de la empresa.
Desventajas
No conviene abusar de los mails con candidaturas espontáneas.
Suelen tener poco éxito en puestos de trabajo de alta especialización.
Suelen acabar siendo descartes instantáneos si no convencen al receptor.
Cómo hacer una autocandidatura
Redacta un correo de presentación adecuado.
Describe de manera específica a qué te dedicas y qué puedes ofrecer a la empresa.
Indica brevemente tu experiencia laboral, algunas competencias, áreas de conocimiento
y el valor que aportarías a la organización.
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