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Descripción del puesto
Requisitos:
•Manejo del proceso completo de Reclutamiento & Selección.
Dominio de pruebas psicometricas.
Manejo de Indicadores de Gestión.
Preparación de Reportes
Manejo de relaciones laborales sirla, cartas al MT, Dgt3 Dgt4
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimientos adicionales de manejo de Reclutamiento, Técnicas de entrevistas. conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento manejo de Pruebas entre otras.
Preparacion u Manejo de Expediente.
• ingresar al persona de nuevo ingreso en el sistema de Gestión Humana
Formación Académica.
• Educación: Lic. Psicología Industrial. Administración de Empresas
• conocimiento intermedio del idioma ingles.
Manejo intermedio del paquete de Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
Competencias : Integridad, Orientación a Resultados, Comunicación,
Orientación a Clientes, Trabajo en equipo, Capacidad Analítica, Tolerancia a la Presión, Planificación y Manejo de información Confidencial.
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Interesados,
Envía tu CV pgreclutamientos16@gmail.com
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