Analista de reclutamiento y selección

Analista de reclutamiento y selección

Funciones Especificas:
• Coordinar y ejecutar las actividades de los procesos de reclutamiento y selección de personal 

para garantizar la atracción de talento con las competencias requeridas por la empresa.
• Ejecutar el filtro curricular, aplicación de pruebas psicométricas y entrevistas para asegurar la correcta evaluación de los perfiles de candidatos
• Gestionar el proceso de contratación, asegurando el cumplimiento de los controles internos establecidos.
• Liderar el proceso de inducción de nuevos colaboradores.

Requisitos:
• Graduado de Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carrera a fin al área 

de gestión humana.
• 3+ años desempeñando labores de reclutamiento y selección de personal operativo y de nivel medio. Experiencia en evaluación de puestos gerenciales será apreciada.
• Saber conducir entrevistas, sean presenciales o telefónicas, basadas en las aptitudes y habilidades del candidato.

• Saber interpretar reporte de evaluación psicométrica y de competencias.
• Conocer y saber manejar los diferentes portales de empleo disponibles en la actualidad.
• Conocimientos de técnicas de búsqueda en redes sociales, páginas web específicas y páginas 

enfocadas a la búsqueda de empleo.

• Grandes habilidades comunicativas e interpersonales.
• Conocimiento y experiencia en manejo de plataformas de gestión humana. 

Especialmente y preferida la plataforma SPN.

Enviar hoja de vida actualizada al correo: empleos@melcaribbean.com