*Líder de Manejo de Cambio*
🎯 **Responsabilidades:**
• Diseñar y ejecutar planes de gestión del cambio.
• Identificar y mitigar resistencias con estrategias innovadoras.
• Medir y ajustar el impacto de las iniciativas.
• Colaborar con equipos para alinear objetivos estratégicos.
🎓 **Requisitos:**
• Título en Psicología, Administración, Gestión Humana o afines.
• 3-5 años de experiencia en gestión del cambio.
• Conocimiento en metodologías como Kotter y Prosci.
• Habilidades en comunicación, liderazgo e influencia.
• Experiencia en capacitación y dominio de herramientas de gestión.
💼 **Experiencia destacada:**
Se valora la experiencia en proyectos transformadores y la implementación de sistemas como Dynamics 365.
📧 **Interesados:** Enviar CV a rrhh012023@gmail.com.
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