Coordinador(a) de Recursos Humanos.

Solicitamos Coordinador(a) de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Graduados de Psicología Industrial, Administración de Empresas u otras carreras afines

• Experiencia mínimo 2 años en posiciones de Recursos Humanos.

• Inglés Básico – Intermedio

• Profundo conocimiento de la legislación laboral

• Microsoft Word, Excel y PowerPoint, Intermedio-avanzado

• Sistemas de RRHH, Intermedio

• Manejo Subsistemas de Recursos Humanos 

Funciones:

• Asistir en todos los asuntos internos y externos relacionados con los RRHH.

• Participar en la elaboración de directrices y procedimientos organizativos.

• Recomendar estrategias para motivar a los empleados.

• Responsable del proceso de contratación mediante la identificación de candidatos, la comprobación de referencias y la emisión de contratos de trabajo.

• Investigar las quejas presentadas por los empleados.

• Coordinar los planes de desarrollo de los empleados y la gestión del rendimiento.

• Realizar orientaciones y actualizar los registros del nuevo personal.

• Gestionar la base de datos de empleados de la organización y preparar informes.

• Elaborar y presentar informes sobre la actividad general de RRHH.

• Ayudar a supervisar el presupuesto y las nóminas.

• Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en RRHH

• Manejo de TSS, SISALRIL, IDROPIL

Salario base:$$45,000.00 – $60,000.00 

Beneficios de ley 

Interesadas enviar su Currículum Vitae al correo electrónico: gmscrd@gmail.com