La persona en este cargo será responsable de brindar soporte integral en los procesos relacionados con la gestión de personal. Actuará como enlace entre la empresa y el Ministerio de Trabajo, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes, así como el mantenimiento actualizado de la documentación del personal.Además, será un apoyo clave para la Gerencia General, colaborando estrechamente en la ejecución de tareas administrativas y estratégicas del área.
*Perfil:*
- Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Conocimiento de legislación laboral vigente.
- Dominio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
Habilidades organizativas y de comunicación.
- Proactividad, confidencialidad y alto nivel de responsabilidad
*Funciones*
- Gestionar el envío de documentación requerida al Ministerio de Trabajo (contratos, notificaciones, reportes, etc.).
- Emitir cartas laborales y otros documentos solicitados por el personal.
- Llevar un control actualizado de ausencias, licencias médicas, permisos, amonestaciones y vacaciones.
- Elaborar reportes periódicos relacionados con indicadores del área (rotación, ausentismo, cumplimiento, entre otros).
- Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas internas de recursos humanos.
- Mantener actualizados los expedientes del personal y velar por la confidencialidad de la información.
- Coordinar procesos administrativos relacionados con la entrada y salida de colaboradores.
- Servir como apoyo directo al Gerente General en la planificación y ejecución de estrategias vinculadas a la gestión del talento humano.
- Participar en auditorías laborales y procesos de inspección.
- Atender consultas del personal respecto a temas laborales y administrativos.
- Gestionar las actividades o eventos recreativos del club de cara a los empleados visitantes y organizar aquellas actividades en fechas especiales como se hacen para las madres, padres, aniversario del club, etc. con el apoyo de las demás colaboradoras del Club.
*Competencias clave:*
Orientación al servicio
Trabajo en equipo
Atención al detalle
Capacidad para priorizar tareas
Discreción y manejo de información sensible
*Beneficios de ley como seguro y regalía, además:*
- Subsidio de RD150.00 pesos diario en el almuerzo.
- Facilidades en el uso de los kioscos o salones del club.
Disciplinas deportivas sin costo para los empleados del club.
- Avance sobre salario.
- Medio día de vacaciones en su cumpleaños.
- Salario RD$ 35,000.00
Jornada laboral:
De lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00 a 12:m ( sujeto a variar o flexibilizar acorde a las actividades que hayan)
Interesados enviar CV a: Victor_Pena@claro.com.do
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Déjanos tú comentario