¡Buscamos un/a Especialista en Compensación!
Si te apasiona analizar, diseñar y optimizar estrategias de compensación que impulsen la
equidad, la sostenibilidad y el bienestar integral, ¡esta oportunidad es para ti!
Buscamos una persona analítica, estratégica y con enfoque en resultados, capaz de
Buscamos una persona analítica, estratégica y con enfoque en resultados, capaz de
convertir los datos en decisiones que generen valor para el negocio y para las personas.
Requisitos:
1-Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
2-Experiencia de 2 años en labores de Análisis de Salario, valoración de puestos y elaboración de presupuesto de compensación.
3-Conocimiento de Metodologías de valoración (Hay, Mercer u otras).
4-Certificación o diplomado en compensación y valoración de puestos (Deseable).
5-Experiencia en manejo de encuestas salariales y análisis comparativos.
6-Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas financieras, gráficos).
7-Dominio intermedio de Ingles, Word, PowerPoint, Outlook y Teams.
8-Capacidad para elaborar reportes ejecutivos con enfoque financiero.
Interesados/as
Requisitos:
1-Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
2-Experiencia de 2 años en labores de Análisis de Salario, valoración de puestos y elaboración de presupuesto de compensación.
3-Conocimiento de Metodologías de valoración (Hay, Mercer u otras).
4-Certificación o diplomado en compensación y valoración de puestos (Deseable).
5-Experiencia en manejo de encuestas salariales y análisis comparativos.
6-Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas financieras, gráficos).
7-Dominio intermedio de Ingles, Word, PowerPoint, Outlook y Teams.
8-Capacidad para elaborar reportes ejecutivos con enfoque financiero.
Interesados/as
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