Coordinador(a) de Gestión Humana

¿Eres una persona apasionada del talento humano y disfrutas ser esa persona aliada clave en cada operación? En nuestra empresa buscamos alguien afable y firme, con gran organización y manejo del tiempo, capaz de asegurar una gestión constante y oportuna de nuestro equipo operativo.

Coordinador(a) de Gestión Humana


Responsabilidades principales:
- Gestionar los procesos de reclutamiento.
- Administrar las novedades del personal: vacaciones, horas extras, permisos, licencias y ponches.
- Asegurar el cumplimiento de nuestras políticas internas y las normativas laborales.
- Mantener comunicación efectiva y seguimiento constante con los líderes y colaboradores.
- Dar seguimiento a indicadores de asistencia, puntualidad y clima laboral.
- Apoyar los procesos de inducción y capacitación del personal.
- Gestionar expedientes, registros y actualizaciones en sistemas de control.
- Contribuir a un ambiente laboral positivo mediante escucha activa y resolución de situaciones.

Requisitos del Perfil:
- Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, Gestión Humana o afines.
- Experiencia de 3 años en Recursos Humanos, idealmente en entornos operativos.
- Dominio de administración de novedades y control de asistencia.
- Conocimiento de legislación laboral.
- Habilidades de comunicación asertiva, organización, inteligencia emocional y trato humano.
- Debe tener vehículo

Lo que buscamos:
Una persona empática, firme, organizada, con vocación de servicio y capacidad para conectar con equipos operativos, manteniendo siempre el orden, la claridad y el cumplimiento.

¡Aplica!