ESPECIALISTA DE COMPENSACIÓN Y DISEÑO DE CARGOS

¡EN GRUPO RICA QUEREMOS QUE TU TALENTO SEA PARTE DE NUESTRA HISTORIA!

ESPECIALISTA DE COMPENSACIÓN Y DISEÑO DE CARGOS

Encargado (a) de asegurar la equidad interna y competitividad externa de la compensación en Grupo Rica mediante la gestión técnica y analítica de la valoración de puestos, el diseño de estructuras salariales y el mantenimiento de información confiable que sirva de base para decisiones estratégicas de compensación y beneficios. Su labor garantiza la sostenibilidad financiera y la salud integral del sistema de compensación.

Requisitos:
1. Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
2. Experiencia de 2 años en labores de análisis de Salario, valoración de puestos y elaboración de presupuesto de compensación.
3. Conocimiento de Metodologías de valoración (Hay, Mercer u otras).
4. Certificación o diplomado en compensación y valoración de puestos (Preferible)
5. Experiencia en manejo de encuestas salariales y análisis comparativos.
6. Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas financieras, gráficos).
7. Dominio intermedio de Word, PowerPoint, Outlook y Teams.
8. Capacidad para elaborar reportes ejecutivos con enfoque financiero.

Beneficios:
Salario competitivo.
Incentivos por logros.
Pago programas de estudios.
Bono vacacional.
Seguro de vida.
Excelente ambiente laboral.

Interesados: Remitir su CV con copia de los documentos requeridos y cédula de identidad al correo electrónico: jperez@gruporica.com