ESPECIALISTA DE DESARROLLO Y DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL | GRUPO RICA

 ESPECIALISTA DE DESARROLLO Y DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL | GRUPO RICA | Distrito Nacional

¡Queremos que tu talento forme parte de nuestra historia!

En Grupo Rica buscamos un(a) Especialista de Desarrollo y Desempeño Organizacional, responsable de gestionar y fortalecer los procesos de evaluación del desempeño, desarrollo organizacional y talento, asegurando la correcta aplicación de metodologías y herramientas que impulsen el liderazgo y la evolución de la organización.

¿Cuál será tu impacto?

Serás clave en la ejecución del sistema de gestión del talento, facilitando procesos de evaluación, calibración, desarrollo y sucesión, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al crecimiento sostenible de la organización.

Principales funciones y responsabilidades:

- Administrar el proceso de evaluación de desempeño, asegurando su correcta ejecución y seguimiento.
- Coordinar procesos de gestión del talento, incluyendo matriz Nine Grid, identificación de talento clave y planes de sucesión.
- Gestionar la implementación del modelo de competencias y perfil del líder Rica.
- Coordinar procesos de evaluación 360° y planes de desarrollo individual (PDI).
- Impulsar iniciativas de desarrollo organizacional, incluyendo programas de mentoría y coaching.
- Acompañar a líderes en la aplicación de herramientas de evaluación y desarrollo.
- Contribuir a procesos de gestión del cambio organizacional.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad

Requisitos:
- Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.
- Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o RRHH (deseable).
- Conocimiento en modelos de competencias, evaluación 360° y matriz Nine Grid.
- Manejo de herramientas HCM (SuccessFactors u otros).
- Experiencia en análisis de datos de talento (People Analytics).

Interesados aplicar a la vacante en el siguiente Link: https://lnkd.in/eqbpHDR5