Coordinador/a Senior de Recursos Humanos!
¿Te apasiona impulsar el desarrollo del talento, fortalecer la cultura organizacional y liderar iniciativas
📍 Ubicación: Santo Domingo, República Dominicana
💰 Salario: RD$90,000 – RD$110,000 mensuales
📍 Modalidad: 100% Presencial
¿Qué buscamos?
✔️ Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
✔️ Mínimo 4 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en posiciones de coordinación o liderazgo.
✔️ Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del talento, clima laboral y evaluación del desempeño.
✔️ Conocimiento en programas de capacitación y desarrollo.
✔️ Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para diseñar e implementar procesos de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades
🔹 Liderar estrategias de desarrollo organizacional y cultura.
🔹 Diseñar y ejecutar iniciativas de clima laboral y bienestar.
🔹 Coordinar procesos de evaluación del desempeño y desarrollo de liderazgo.
🔹 Gestionar programas de capacitación, sucesión y desarrollo del talento.
🔹 Elaborar indicadores e impulsar proyectos estratégicos de Gestión Humana.
📩 ¿Te interesa esta oportunidad?
Envía tu CV actualizado a carolfernandezrecruiter@gmail.com con el asunto
¿Te apasiona impulsar el desarrollo del talento, fortalecer la cultura organizacional y liderar iniciativas
que generen impacto en las personas y el negocio? Esta oportunidad es para ti.
📍 Ubicación: Santo Domingo, República Dominicana
💰 Salario: RD$90,000 – RD$110,000 mensuales
📍 Modalidad: 100% Presencial
¿Qué buscamos?
✔️ Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
✔️ Mínimo 4 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en posiciones de coordinación o liderazgo.
✔️ Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del talento, clima laboral y evaluación del desempeño.
✔️ Conocimiento en programas de capacitación y desarrollo.
✔️ Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para diseñar e implementar procesos de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades
🔹 Liderar estrategias de desarrollo organizacional y cultura.
🔹 Diseñar y ejecutar iniciativas de clima laboral y bienestar.
🔹 Coordinar procesos de evaluación del desempeño y desarrollo de liderazgo.
🔹 Gestionar programas de capacitación, sucesión y desarrollo del talento.
🔹 Elaborar indicadores e impulsar proyectos estratégicos de Gestión Humana.
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"Coordinador/a Senior de Recursos Humanos".
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