Analista de Reclutamiento y selección de Personal

Requisitos *2 ó 3 años de Experiencia en Reclutamiento y Selección de personal *Estudiante de Termino o Licda. En Psicologia Industrial (Indispensable) *Experiencia en Psicometria, entrevista por competencias y valores *Orientada a resultados y al servicio *Experiencia trabajando con indicadores de gestión de su area. *Otras responsabilidades asignadas a su perfil *Sexo indistinto Contestar las siguientes preguntas Cual ha sido su experiencia en reclutamiento masivo? Cuales metodos de entrevista conoce? Cual es su aspiración salarial? (Obligagorio) De ser seleccionado, en que tiempo estaria dispuesto a iniciar a trabajar con nosotros? Si cumple con los requisitos favor enviar su perfil al correo electronico yeimifrancina@hotmail.com