Técnico de Reclutamiento y selección
Requisitos:
1 años de experiencia en posiciones similares en hoteles con certificación Forbes, triple A o Diamante.
Capacidad organizativas, conocimiento de la operativa hotelera, capacidad para valorar nivel de inglés, conocimiento del proceso de selección por competencias, orientación a la calidad en el trabajo.
Residir en la zona de Samana.
Responsabilidades del puesto:
Realización de entrevistas basadas en competencias. Conocimiento y valoración de competencias y actitudes así como protocolos o prácticas operativas relacionadas con certificación Forbes, Diamont y 3A. Criba curricular, elaboración de informes de evaluación, realización de ofertas de trabajo y colaboración en el proceso de ingreso en la empresa. Coordinación y seguimiento de vacantes con el equipo y dirección de selección y reclutamiento.
Salario competitivo
Seguro medico
Almuerzo
Transporte
Alojamiento
Enviar a CV: cvintrarhecursos@gmail.com
WS: (829) 761-9190
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